Graduate Specialist Program
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Anna-Lena ist über das Graduate Specialist Program bei Bosch eingestiegen und teilt mit dir die Besonderheiten dieses Programms.
Über das Programm
Willst du mit deinem Fachwissen bei uns Karriere machen? Dann ist unser Graduate Specialist Program genau das Richtige. Du tauchst tief in deine Materie ein, profitierst von unserem Spitzen-Know-how und lernst unser Unternehmen intensiv kennen. Wir stellen dir anspruchsvolle Aufgaben und bringen dich gezielt voran. So schaffen wir gemeinsam die Basis für deinen langfristigen Erfolg als Experte bei uns – weltweit.
Du wählst aus verschiedenen Funktionsbereichen einen aus, in dem du deinen Weg bei uns starten willst.
In einem Zeitraum von 18 bis 24 Monaten durchläufst du vier bis sechs Ausbildungsstationen in deinem Bereich. Dort arbeitest du aktiv im Tagesgeschäft und in Projekten mit. Du profitierst jederzeit von professioneller und individueller Betreuung. Die einzelnen Stationen kannst du in Absprache mit uns auch auf deine Interessen und Fähigkeiten hin ausrichten. Das heißt, dass du Wünsche äußern, in welchen relevanten Abteilungen, Geschäftsbereichen und auch an welchen Standorten du dein Experten-Know-how vertiefen und anwenden willst. Dein Mentor berät dich fachkundig dabei.
Zusätzlich bildest du dich weiter und besuchst Seminare. Auch hier kannst du persönliche Schwerpunkte setzen.
Mögliche Funktionsbereiche
Controlling, Einkauf, Fertigung, Forschung und Entwicklung, Logistik, Marketing, Personal, Qualität und Vertrieb sowie technischer Vertrieb.
Deine Aufgaben und wen wir suchen
Das erwartet Dich
- Du übernimmst schnell Verantwortung und lernst in Projekten wie im Tagesgeschäft alle Facetten deines Fachgebiets kennen.
- Du profitierst von umfassender Betreuung durch einen erfahrenen Mentor und durch Experten aus Fachabteilungen – regelmäßiges Feedback inklusive.
- Du erhälst einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Du baust dir ein umfassendes Netzwerk innerhalb des Unternehmens auf, von dem du langfristig profitierst.
- Du kannst innerhalb des Programms individuelle Akzente setzen – und so deine Zukunft aktiv mitgestalten.
- Du hast die Option, eine deiner Ausbildungsstationen im Ausland zu absolvieren.
Was dich dafür auszeichnet
Dein Hochschulstudium oder deine Promotion in einem technischen, natur- oder wirtschaftswissenschaftlichen Fach hast du mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen. Dazu besitzt du einschlägige Praxiserfahrung. Außerdem überzeugst du uns durch
- Innovationskraft, Kreativität und Lernbereitschaft,
- Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit,
- Eigeninitiative und hohe Einsatzbereitschaft,
- unternehmerisches Denken,
- außeruniversitäres Engagement,
- Teamgeist und soziale Kompetenz,
- interkulturelle Offenheit und
- ausgezeichnete Kenntnisse mindestens einer Fremdsprache.
So bewirbst du dich
Alle offenen Stellen für das Graduate Specialist Program findest du in unserer Stellenbörse. Hier kannst du dich direkt online bewerben.
FAQ zum Graduate Specialist Program
Hier erhälst du alle Antworten rund um das Graduate Specialist Program und den Bewerbungsablauf
Das Graduate Specialist Program richtet sich an Hochschulabsolventen (Diplom bzw. Master). Idealerweise hast du dein Studium erst vor kurzem abgeschlossen, bist noch in der Abschlussarbeits- oder Prüfungsphase oder hast bereits promoviert oder erste Berufserfahrung gesammelt. Das Graduate Specialist Program bereitet dich systematisch auf Fachaufgaben im Unternehmen vor. Du solltest daher fundiertes Wissen (sehr gute Studienleistungen und Praktika) haben und vor allem bereit sein, Verantwortung zu übernehmen.
Im Rahmen des Graduate Specialist Program bereiten wir qualifizierten Nachwuchs praxisnah auf die Übernahme von Fachaufgaben in unserem Unternehmen vor.
Gesamtdauer: 18 bis 24 Monate; vier bis sechs Stationen. Möglichkeiten zum Networking mit anderen Programmteilnehmern, Fach- und Führungskräften; Beratung und Betreuung durch erfahrene Führungskräfte; unbefristeter Arbeitsvertrag; Starttermin kann frei gewählt werden; individuelle Programmgestaltung; Funktionsschwerpunkt nach eigenen Interessen/Fähigkeiten; integratives Arbeitskonzept: Projektaufgaben in Kombination mit Tagesgeschäft.
Du erhälst einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
Siehe Stellenanzeigen.
Siehe Stellenanzeigen.
Wir honorieren das Engagement unserer Mitarbeiter markt- und leistungsgerecht. Außerdem bieten wir vielfältige Zusatzleistungen und Weiterbildungsangebote.
Beim Graduate Specialist Program gibt es keine Bewerbungsfristen. Neue Mitarbeiter werden je nach Bedarf das ganze Jahr über eingestellt.
Der Start beim Graduate Specialist Program ist jederzeit möglich und somit individuell vereinbar.
Beim Graduate Specialist Program sind Teilnehmer aus allen Nationen vertreten. Wir freuen uns über Bewerbungen aus aller Welt
Nach einer Vorauswahl findet je ein persönliches Gespräch mit einem Personalreferenten und dem Vorgesetzten aus der Fachabteilung statt. Der Bewerber erhält im Rahmen dieser Auswahlgespräche auch meist die Möglichkeit, einige Kollegen kennen zu lernen und sich einen Eindruck vom Arbeitsplatz zu verschaffen.
Bitte verwende unser Onlinebewerbungsformular, das du in jeder Stellenausschreibung für das Graduate Specialist Program findest. Die vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse o. Ä.) kannst du als Datei anhängen.
Wir veröffentlichen alle freien Stellen in unserer Stellenbörse. Deshalb bitten wir dich, dich direkt auf die jeweilige Ausschreibung zu bewerben. Solltest du kein passendes Angebot finden, kannst du davon ausgehen, dass es in deinem gewünschten Bereich aktuell keine offene Stelle gibt. Das kann sich jedoch bereits morgen ändern.
Achte auf Vollständigkeit deiner Unterlagen. Dazu gehören ein aussagekräftiges Anschreiben, ein vollständiger tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse (wie z. B. relevante Schul-, Studien- und Praktikumszeugnisse) und studienabhängig das Transcript of Records, das die ECTS-Note und das Diploma Supplement beinhaltet, darüber hinaus Tätigkeitsnachweise.
Bitte mache dir darüber Gedanken, was du kannst, was du erwartest, wohin du willst und weshalb die angestrebte Aufgabe und wir zu dir passen. Notiere dir Fragen, die du im Gespräch stellen möchtest.
Nach einer Vorauswahl findet je ein persönliches Gespräch mit einem Personalreferenten und dem Vorgesetzten aus der Fachabteilung statt. Der Bewerber erhält im Rahmen dieser Auswahlgespräche auch meist die Möglichkeit, einige Kollegen kennen zu lernen und sich einen Eindruck vom Arbeitsplatz zu verschaffen.
Hast du Fragen zu unserem Graduate Specialist Program?
Silva Hartmann
HR Business Partner Graduate Specialist Program
